Die Talente sind oft gar nicht so ungleich

im Fleiss und im Charakter liegen die Unterschiede

(Theodor Fontane)

Rekrutierung

Wie bekommen Sie die richtigen Kandidaten? Fachspezialisten sind die Nadel im Heuhaufen? Fachliches Wissen ist messbar aber wie findet man die Kandidaten, die am besten zu Ihrer Firmenkultur passen?

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HR Management

Erstklassige und professionelle Personalarbeit ist nicht nur Sache für die grossen Unternehmen. Auch kleine und mittlere Unternehmen stehen vor denselben Herausforderungen wie große Unternehmen.

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Arbeitgebermarketing

Das Ziel von Employer Branding besteht im Wesentlichen darin, aufgrund der positiven Marketingwirkung die Effizienz der Personalrekrutierung sowie die Qualität der Bewerbungen dauerhaft zu steigern.

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