Rekrutierung

Individuelle Dienstleistungen für Ihre Personalbeschaffung!

Wie bekommen Sie die richtigen Kandidaten? Fachspezialisten sind die Nadel im Heuhaufen? Fachliches Wissen ist messbar, aber wie findet man die Kandidaten, die am besten zu Ihrer Firmenkultur passen? Unsere Vorgehensweise hat einen sorgfältigen Ablauf um Ihren Wunschkandidaten aus den vielen möglichen Profilen rauszufiltern. Ob mittels Insertion, Netzwerk,  Social Media oder der Direktansprache, zu jeder Vakanz erstellen wir Ihre massgeschneiderte Lösung!

Unsere Dienstleistungen sind abhängig von Unternehmen und Vakanz. Folgend ein möglicher Prozessablauf eines Suchauftrages:

• Unternehmensanalyse
• Anforderungsanalyse der Vakanz
• Definition vom Zielmarkt
• Erstellung Situationsbericht
• Definition Suchstrategie abgestimmt auf Vakanz
• Vorselektion potentieller Kandidaten
• Präsentation Longlist / Shortlist
• Interviews durch Gut Personal Consulting
• Dossiereinreichung inkl. Empfehlung
• Begleitung & Koordination Interviews im Unternehmen
• Persönlichkeitsanalysen/ Assessments
• Referenzabklärungen
• Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen
• Follow-up Gespräche nach Stellenantritt

Auch einzelne Dienstleistungen vom Prozessablauf können wir Ihnen anbieten, gerne beraten wir Sie über die passenden Leistungen zu Ihrer Vakanz.